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任职要求
- 工作性质：全职
- 工作区域：望奎
- 工作年限：一年以上
- 职位类别：其他类型
- 招聘人数：若干
- 学历要求： 大专
- 年龄要求：
- 性别要求：不限
- 浏览次数： 362
职位亮点
职位详情
岗位职责：1）。招聘渠道的建立与拓宽，建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系，根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道；2）。在招聘网站中进行岗位信息更新，筛选应聘简历，面试通知，对面试人员进行初试，面试结果跟进；3）。定期汇总招聘岗位数目及人数，分析人员需求情况；4）。应聘人员资料库的建立和维护；5）。外部招聘信息的草拟，经审核后发布；岗位要求：1）。为人正直，耐心细致，良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队合作精神；2）。严守保密制度；3）。大专及以上学历，人力资源管理、营销学、行政管理相关专业；4）。world/excel/ppt熟练；5）。一年以上相关工作经验；有教育培训相关工作经验优先考虑；
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